Trenerzy

Dossier naszych Trenerów.
Na życzenie uczestnika szkolenia Spectrum Consulting Anna Dytko udzieli informacji, kto prowadzi szkolenie.

  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

    Przez 8 lat zajmował się kierowaniem i szkoleniem zespołów przedstawicieli medycznych, specjalizuje się w budowaniu i kierowaniu zespołami w warunkach silnej konkurencji rynkowej. Przez 11 lat pracownik firm farmaceutycznych Gedeon Richter oraz Ewopharma AG. Pracował na stanowiskach przedstawiciela medycznego, monitora badań klinicznych, kierownika regionalnego oraz dyrektora regionalnego odpowiedzialnego za sprzedaż firmy w połowie kraju. Absolwent Akademii Medycznej w Łodzi oraz Podyplomowych Studiów Menedżerskich opartych na strukturze MBA w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.


    DOŚWIADCZENIE SZKOLENIOWE

    Od 8 lat prowadzi szkolenia warsztatowe związane z rozwojem menedżerskim (zarządzanie zespołem, rozwój umiejętności kierowniczych, rozwiązywanie konfliktów, coaching, organizacja sprzedaży, komunikacja, psychologia zarządzania) oraz handlowe (techniki sprzedaży, budowanie relacji, sprzedaż doradcza, negocjacje, zarządzanie własną sprzedażą).

    Konsultant w zakresie budowania oraz restrukturyzacji zespołów handlowych. Prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych na Górnośląskiej Wyższej Szkole Handlowej w Katowicach oraz w Śląskiej Wyższej Szkole Zarządzania. Legitymuje się certyfikatem Complete Healthcare Training for Trainers. Członek Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Outdoor. Certyfikowany trener outdoor w zakresie: gry plenerowe, wspinaczka skałkowa i techniki linowe, zajęcia na wodzie, survival, egzotyczne wyjazdy motywacyjne.


    FIRMY, DLA KTÓRYCH PROWADZIŁ SZKOLENIA

    AIG Credit, Alfa Elektro, Altana Pharma, Barlinek SA, Berlin-Chemie, BZ WBK, CZH, Cersanit, Cezem, Coca Cola, Communication Partner, Danfoss, Decathlon, Ekoplon, Elektrobudowa S.A., Eurex, Europejskie Forum Właścicielek Firm, Farma-Projekt, Ficomirrors, Finder, Fundusz Mikro, Gazeta Wyborcza, Gedeon Richter, GZE, Groclin, Hochland, Heel Polska, Helion, Hörmann Polska, Hortex, Hotele Diament, Hotel Noma Promnice, Investa, ING Bank Śląski, JAS-FBG, Krka , KWH Pipe, Labofarm, Linde Gas, Manpower, Maspex, Mepha, Metso Minerals, Ministerstwo Rolnictwa, Mieszko, Multilayer Pipe Comp., Navo, Nike, Pliva, PGF, Pilkington, Polskie Sieci Energetyczne, PSE, Raiffeisen Bank, Roboprojekt – BOC, Rzeczpospolita, Santander, Servier, Slawex, Sweedwood, Symphar, Stoen, TI Atomotive, Timken, Transfer Multisort Electro, TVP, Unibit,Vattenfall Polska, Vertex, Valeant, Wienerberger, WOM, Wurth, Wedel, Wincanton, Wurth.
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

    Trener biznesu od 2005 r. – współpraca z dużymi firmami szkoleniowymi. Prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych w Górnośląskiej Wyższej Szkole Handlowej w Katowicach – Studia Podyplomowe Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Członek Polskiego Towarzystwa Psychologicznego – Trener warsztatu umiejętności interpersonalnych rekomendowana przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.


    DOŚWIADCZENIE SZKOLENIOWE

    Prowadzi szkolenia i warsztaty z zakresu psychologii komunikacji, budowania relacji, asertywności, motywowania, rozwiązywania konfliktów, radzenia sobie ze stresem, z analizy transakcyjnej, w zarządzaniu oraz z wykorzystywania elementów psychologii w zarządzaniu i sprzedaży.

    Prowadzi warsztaty i szkolenia dotyczące prowadzenia rozmów okresowych (o celach, rozwojowych), oraz wdrażania systemu ocen pracowniczych.


    FIRMY, DLA KTÓRYCH PROWADZIŁA SZKOLENIA

    Akzo Nobel, Alfa Elektro, Altana Pharma, Arcelor Mittal Poland, Barlinek SA, Boehringer Ingelheim, BRW, CeDo, Cersanit, , Decathlon, Deloitte, Echo Investment, Ekoplon, Elektrobudowa S.A., Europejskie Forum Właścicielek Firm, Farma-Projekt, Ficomirrors, Fortis Bank, General Electric, Generali, Hochland, ING Bank Śląski, Isover, Ista, Lear, Leroy Merlin, Maspex, , Mepha, Ministerstwo Rolnictwa, Navo, Nexteer, Nike, Opoczno SA, Oras, PGF Polska Grupa Farmaceutyczna, Pilkington, Pliva, Polifarb, Polski Lek SA, Ponar, Pracuj.pl, Profesja, PWC, PZU, Raiffeisen Bank, Rigips, ROPS, Saint-Gobain Contruction, Santander, Servier, Stoen, Sweedwood, Telefonika, TI Automotive, Timken, TME Transfer Multisort Elektronik, Trelleborg, TVP, UM w Gliwicach, UM w Zabrzu, Uniwheal, Vattenfall, Vertex, Volvo, Wedel, Work Express, Wurth, Zakłady Azotowe Tarnów…
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

    Karierę zawodową zaczynał jako przedstawiciel handlowy w firmie z branży sanitarnej i grzewczej.
    Przez 12 lat związany był ze światowym liderem branży sportowej, firmą Decathlon
    Pierwsze doświadczenia zawodowe zdobywał we Francji, jako kierownik działu odzieżowego sklepu (1,5 roku), następnie przez 5 lat jako dyrektor pierwszego sklepu w Polsce, a kolejne 5 jako dyrektor operacyjny Decathlonu w Polsce.
    Jako jedna z kluczowych dla rozwoju firmy w Polsce osób brał regularny udział w spotkaniach zarządu i wyższej kadry kierowniczej na szczeblu międzynarodowym.
    Jako dyrektor pierwszego sklepu Decathlon w Polsce przez wiele lat szkolił ludzi w zakresie europejskich standardów obsługi klienta i sprzedaży, co okazało się jedną z kluczowych strategii umożliwiających rozwój firmy w naszym kraju.


    DOŚWIADCZENIE SZKOLENIOWE

    Przez wiele lat szkolił ludzi w zakresie europejskich standardów obsługi klienta i sprzedaży, managmentu, organizacji i optymalizacji procesów oraz bezpieczeństwa.
    Prowadzi szkolenia sprzedażowe z zakresu Technik sprzedaży, Obsługi klienta w sprzedaży detalicznej, Organizacji pracy handlowca i zarządzania czasem.
    Prowadzi szkolenia dla menedżerów z zakresu Kierowania zespołem i Organizacji pracy.
    Jest trenerem i doradcą w zakresie optymalizacji procesów w firmie. Zajmuje się wdrażaniem standardów sprzedaży w firmach handlowych.


    FIRMY, DLA KTÓRYCH PROWADZIŁ SZKOLENIA

    Abja Meble, Adidas Poland Sp. z o.o., Atlas Copco Polska, Arcelor Mittal Shared Service,Avon Cosmetics Polska, Bayer, Boehringer Ingelheim, Cafe Decor, Decathlon Sp z o.o., Cersanit S.A, Galeria Echo Decorada, Echo Investment, Endress+Hauser Sp z o.o., Grupa Fachowiec, Horke Sp. j., EZT S.A, Doradcy 24 S.A, ING Bank Śląski, Inter Groclin Auto S.A., Interhandler Sp. z o.o., Krka Polska Sp.z o.o., Kronopol Sp. z o.o., Kross S.A., Leroy Merlin Polska, Lotos Kolej Sp. z o.o., Meble Dller, OTCF Sp. z o.o, Pawtrans Sp. z o.o, Wrigley Poland, Wurth Polska, Wójcik Fashion Group, Volvo Maszyny Budowlane Polska, Vesuvius Skawina Sp. z o.o, YG-1 Sp. z o.o, i wiele innych..
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

    Posiada wieloletnie doświadczenie w kierowaniu zespołem trenerów wewnętrznych wspomagających sprzedaż.
    Prowadził działania wspomagające sprzedaż dla największych klientów z kraju i z za granicy.
    Pracował jako kierownik działu szkoleń w dużej korporacji międzynarodowej, gdzie był m.in. odpowiedzialny za rozwój kompetencji pracowników.
    Współtwórca systemu oceny i rozwoju pracowników w dużej korporacji międzynarodowej (stworzenie księgi kompetencji; wdrożenie aplikacji internetowej do obsługi systemu, koordynacja działań związanych z przeprowadzeniem oceny wśród pracowników).
    Koordynował projekt szkoleniowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków EFS (złożenie wniosku, podpisanie umowy z PARP, wybór firm szkoleniowych). Wartość projektu – ponad 3 mln PLN.
    Jako trener wewnętrzny przez wiele lat aktywnie prowadził szkolenia i coaching dla handlowców w kraju i za granicą.
    Posiada doświadczenie w sprzedaży usług B2B w branży informatycznej.


    DOŚWIADCZENIE SZKOLENIOWE

    Specjalizuje się w szkoleniach warsztatowych dla menadżerów (zarządzanie zespołem, motywowanie i delegowanie, prowadzenie rozmów oceniających, kreatywność, negocjacje zaawansowane, komunikacja w biznesie, asertywność, inteligencja emocjonalna) oraz dla handlowców (szkolenia produktowe, standardy wizyty handlowej, negocjacje, obsługa klienta, trudny klient, wywieranie wpływu). Prowadzi projekty AC/DC. Prowadzi szkolenia i coaching dla trenerów wewnętrznych. Certyfikowany trener wewnętrzny.
    Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Wykładowca na GWSH.


    FIRMY, DLA KTÓRYCH PROWADZIŁ SZKOLENIA

    Aluprof, Amber Med Apteka Rodzinna, ArcelorMittal, Auchan, Boerhinger Ingelheim, Bokaro, Castorama, Cersanit S.A, CEZ , Elektrownia Skawina, Chevrolet, CISCO, Dalkia, Dvarcioniu Keramika, EATON, Echo Investment S.A., ECI, EZT, Glazura Królewska, , Grupa Żywiec, Hortimex Plus, Indorama, Infonetax, ING Bank, Inter Groclin, Interhanlder, ISTA, J.W. Construction, Kerakoll, , Leroy Merlin, Libra, Lotos, Lotos Koleje, Neapco, NIKE, NOMI, OBI, Opoczno S.A, PEKAES, Praktiker, PZU Życie S.A., Santander Bank, Telefonika Kable, TGS Stoń, Uniwheels, Urząd Miasta Gdańsk, Valeo, Vesuvius, Votum S.A., Weltbild, Wema, Workexpress, Wrigley, Würth, Zakłady Azotowe Tarnów….
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

    Swoją karierę zawodową prowadząc własną działalność gospodarczą – skupu i sprzedaży artykułów przemysłowych na rynku detalicznym. Po kilku latach został przedstawicielem handlowym w Chemsearch Member of NCH Corporation – sprzedaż chemii przemysłowej, następnie w IDV Poland – światowy właściciel markowych alkoholi. W Faktor S.A. był Zastępcą Dyrektora ds. Marketingu, w Chillo Lilly Snack Foods ltd. był dyrektorem oddziału. Przez 5 lat w firmie „Take it” był dyrektorem oddziału, gdzie zarządzał oddziałem, personelem, finansami i realizował budżet, sprzedawał i realizował usługi HR. Następnie przez 8 lat prowadził swoją własną działalność gospodarczą „Roman Aleksy doradztwo organizacyjne”. Przez 3 lata był członkiem zarządu i dyrektorem operacyjnym w Refresco Poland Sp. z o.o. Przez rok był Dyrektorem Personalnym (Interim), gdzie kreował i realizował politykę HR, zmodyfikował system motywacyjny przedsiębiorstwa, prowadził spory zbiorowe ze związkami zawodowymi czy rozwiązywał konflikty społeczne i zarządzał zmianą. W firmie Aluron Sp. z o.o. poprawił wydajność o 20 %, zrestrukturyzował procesy biznesowe – Lean Managment, zmienił system wynagrodzenia i organizacji czasu pracy, zbudował i wdrożył mierniki procesowe KPI.
    Dziś jest Prezesem Zarządu w Sej Serwis Sp. z o.o. gdzie zarządza całością spraw operacyjnych spółki oraz buduje strategie rozwoju i realizacji planów finansowych spółki.


    DOŚWIADCZENIE SZKOLENIOWE

    Od wielu lat prowadzi coachingi i oceny kompetencji pracowniczych (AC, DC). Prowadzi szkolenia, doradztwo HR (systemy motywacyjne, systemy ocen, prawo pracy), restrukturyzuje przedsiębiorstwo w obszarach produkcji, handlu i logistyki, zarządza finansami oraz realizacją budżetu.

    Ukończył Akademię Ekonomiczną wydział Marketing i Zarządzanie. Posiada certyfikat Audytora Wewnętrznego ISO.
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

    Menadżer z 15 letnim doświadczeniem w zarządzaniu strukturami sprzedaży. Prowadzi zajęcia szkole trenerów biznesu. Pracował, jako Area Manager, Kierownik ds. Rozwoju w międzynarodowych korporacjach.
    Prowadził dla PARP wdrożenie projektu szkoleniowo – doradczego „Telepraca – nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach”. Opracowywał i wprowadzał innowacyjne programy sprzedażowe i rozwojowe w firmach, mające na celu zwiększenie sprzedaży i rentowności firmy. Prowadził programy rozwojowo – wdrożeniowe dla handlowców w całej Polsce.


    DOŚWIADCZENIE SZKOLENIOWE

    Trener z 10- letnim doświadczeniem. Specjalizuje się w szkoleniach i warsztatach z zakresu technik sprzedaży, negocjacji, rozwiązywania problemów i konfliktów, budowania zespołu, komunikacji, asertywności, zarządzania emocjami, inteligencji emocjonalnej radzenia sobie ze stresem, motywacji oraz wyznaczania celów. Doradza w zakresie budowania zespołów sprzedaży, rekrutacji oraz wdrożenia systemów telepracy w organizacjach. Prowadzi zajęcia dla Trenerów. Jest trenerem w dużych projektach systemowych PARP.


    FIRMY, DLA KTÓRYCH PROWADZIŁ SZKOLENIA

    TOKAI RUBBER INDUSTRIES C.O., Santander Consumer Bank Centrum CC, Tele Fonika S.A., AXA Towarzystwo Ubezpieczeń i Reasekuracji S.A, TU Europa S.A, PZU S.A, Valeo, Provident Polska S.A, Zakłady Azotowe Tarnów, Arcelor Mittal, Kabe Farby S.A, Hochland S.A, Work Express, Oras S.A, Wrigley Jr. Company, Schneider Electric Polska Sp. z o.o, EL 12 – hurtownie elektryczne, Spółdzielnia Handlowa Społem, Marma Polskie Folie S.A, Parta Sp. z o.o., Mail Boxes Etc ., Galeria Prezentów, Panmar Sp.J, UPM IT Kraków Service Center, Finance Partner, BOZ S.A, Meble.pl, Podkarpacka Izba Gospodarcza Małopolski, Spółdzielczy Związek Rewizyjny, ArtDesign Studio S.C, I wiele innych..
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

    Prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych (Trener i Coach) w Wyższej Szkole Europejskiej im. Ks. J. Tischnera w Krakowie.
    Wcześniejsze doświadczenie zawodowe zdobywała pracując na stanowiskach związanych z komunikacją oraz public relations w firmach prywatnych (także w środowisku międzynarodowym) i organizacjach pozarządowych.


    DOŚWIADCZENIE SZKOLENIOWE

    Specjalizuje się w szkoleniach i warsztatach z zakresu rozwiązywania problemów, budowania zespołu, komunikacji, asertywności, zarządzania emocjami, inteligencji emocjonalnej, radzenia sobie ze stresem, motywacji, wyznaczania celów oraz z wykorzystywania elementów psychologii w zarządzaniu.
    Prowadzi coachingi indywidualne – również w języku angielskim.
    Jest asesorem przy development i assessement center.


    FIRMY, DLA KTÓRYCH PROWADZIŁA SZKOLENIA

    AIP, Ciech S.A., ECO Energetyka Cieplna Opolszczyzny, Deloitte, IBM, Ista Shared Services, Małopolski Urząd Wojewódzki, NBP, Norma Polska, Mattel, Tactica, Unilever Polska, WSE im. Ks. Tischnera w Krakowie, Vattenfall i wiele innych…
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

    Przez wiele lat związany był z Pocztą Polską był Kierownikiem Działu Sprzedaży oraz trenerem, budował zespół przedstawicieli handlowych, prowadził szkolenia czy wdrażał nowe usługi. Był konsultantem, trenerem, menadżerem kontraktowym w projektach doradczych w firmie Prometeus obecnie Cempel Consulting. Przez 9 lat pracował w Training Partners Sp. z o.o. jako menadżer projektów szkoleniowych oraz trener-konsultant. Absolwent Akademii Ekonomicznej w Katowicach, ukończył szkołę trenerów – Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania „MATRIK” przy współpracy Thames Valley University London oraz Voss & Partner – Niemcy.


    DOŚWIADCZENIE SZKOLENIOWE

    Trener realizujący w roku około 800 godzin szkoleniowych.
    Specjalizuje się w zagadnieniach szkoleniowych – inteligencja emocjonalna – w zarządzaniu i w relacjach interpersonalnych, komunikacja interpersonalna, przywództwo, psychologia w zarządzaniu, motywowanie, budowanie efektywnych zespołów, efektywność osobista, wystąpienia publiczne, psychologia sprzedaży i negocjacje handlowe, zarządzanie poprzez cele.


    FIRMY, DLA KTÓRYCH PROWADZIŁ SZKOLENIA

    Astra, Alfa – Elektro, Accadia, Avon, Arcelor Mittal, Arctic Papier BZ WBK, Capek, Centrum Przedsiębiorczości, Danone, DSA Polska, Generali Hochland, Hilton Foods, Emida, Ekoplon, Ficomirrors Polska, Hurtownia Farmaceutyczna „Prym“, Gambit Introl, ING – Bank Śląski, BZ – WBK, Jamar, Kalla, Linde – gaz, Lifestyles Poland, LOTOS, PWC, MacroSoft, Marodent, Medas, Merida, Nestle, Navo , Oras, Poczta Polska, Partner w biurze, Pracuj.pl, Provimi, RWE – Stoen, Pilkington, PPW Budotechnika, Przedsiebiorstwo „Gawinex“, Polifarb, Philip Morris, Radio „Bielsko“, Stoen, Timken, Ultra Med Strefa, Unibit, Wrigley Poland, Vario, Volkswagen Poznań, Zakłady Azotowe Tarnów, Vattenfall, Votum, Vulcan.
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

    Doświadczenie w sprzedaży: usług finansowych dla firm – bankowość, leasing, ubezpieczenia, fundusze UE, usług szkoleniowych, oraz surowców chemicznych i chemii gospodarczej.
    Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i kierowaniu zespołami handlowców produktów bankowych. Wieloletnie doświadczenie w pracy w banku kolejno jako specjalista kredytowy Zespołu Małych i Średnich Przedsiębiorstw, specjalista Zespołu Promocji, Koordynator Sprzedaży, oraz Trener Wewnątrzbankowy. Aktywna praca we wdrożeniu Standardów Jakości Obsługi Klienta.
    Wieloletnie doświadczenie w negocjowaniu kontraktów ze strategicznymi klientami.
    Konsultant w programie Phare. Doradzał firmom w zakresie organizacji i zarządzania działem sprzedaży, zarządzania personelem, oceny umiejętności handlowców i kierowników sprzedaży, procedur sprzedaży, komunikacji w firmie.


    DOŚWIADCZENIE SZKOLENIOWE

    Certyfikowany trener Door Training Poland. Od 7 lat organizuje i prowadzi szkolenia z zakresu profesjonalnej obsługi klienta, negocjacji handlowych, komunikacji interpersonalnej oraz technik sprzedaży. Szkolenia z zarządzania czasem, oraz umiejętności kierowniczych. Akredytowany przez PARP i WUP w Katowicach jako trener i konsultant w programach Phare 2000 i Phare 2001 „Rozwój Zasobów Ludzkich” gdzie prowadził szkolenia z tematów negocjacji handlowych, komunikacji, profesjonalnego warsztatu handlowca, obsługi klienta oraz akademii sprzedaży. Wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń typu outdoor – jestem członkiem Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Outdoor – specjalność Trener Szkoleń, Trener Integracji Zespołów.


    FIRMY, DLA KTÓRYCH PROWADZIŁ SZKOLENIA

    Abra, AIG, Alfa Elektro, AUCHAN, Bamalt, Bertelsmann, Bricoman, Bank BOŚ, Bank BGŻ, BZ WBK, Bank PKOBP SA, Bank Fundusz Leasingowy, BMW, Cersanit, DB Schenker, Deloitte Audyt, EL-12, Hahn+Kolb, Konica-Minolta, Kompass Poland, LIBRA, Marat, Nsk Bearings, Urząd Marszałkowski Szczecin, Urząd Miejski w Gliwicach, Coca-Cola Beverages, Decathlon, DHL, Długie Rozmowy S.A., Eurest, Farma-Projekt, Fortis Bank, Grupa Żywiec, Heel, Impel, Leroy Merlin, LU Danone, Manpower, Mieszko, Nestle, Nike, Pilkington Polska, Polifarb Wrocław, Price Waterhouse Coopers, PSE Operator, RR Donnelley, RWE Stoen, Timken Polska, Unilever, Volkswagen Polska, Viessmann, Zakłady Azotowe Tarnów, Zespół Elektrowni Pątnów, Adamów, Konin, VOTUM SA, WARTA, Vattenfall, PZU Życie S.A, Vorwerk, Wrighley.
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

    Trener zajmujący się szkoleniem umiejętności miękkich m.in. interpersonalnych czy rozwoju osobistego.
    Ukończyła Ośrodek Pomocy i Edukacji Psychologicznej INTRA prowadzoną przez Krzysztofa Jedlińskiego, Jolantę Sokół-Jedlińską oraz Krzysztofa Parusińskieg.


    DOŚWIADCZENIE SZKOLENIOWE

    Trenerka, która przeprowadziła już ponad 300 godzin szkoleniowych. Prowadzi szkolenia otwarte i zamknięte dla firm, osób bezrobotnych czy studentów.
    Szkoli młode mamy w naszym projekcie „Pracująca młoda Mama” – twój atut na rynku pracy.
    Trener programu Spadochron” – licencja FISE nr 422/W/2005 -planowanie kariery zawodowej osób bezrobotnych, poszukujących pracy oraz zmieniających zawód.


    FIRMY, DLA KTÓRYCH PROWADZIŁA SZKOLENIA

    Multibank, Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, Górnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa w Jastrzębiu Zdroju, Hulanicki Bednarek sp z o.o. Spectrum Consulting
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

    Ukończyła studia podyplomowe w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu „Trener Biznesu”.
    Swoja karierę zawodową zaczynała w sekretariacie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego Departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego. Następnie zajmowała stanowisko młodszego specjalisty ds. funduszy UE w Europejskim Centrum Doradztwa Finansowego Sp. z o.o. w Poznaniu. Przez dwa lata była związana z firmą Polpharma Biuro Handlowe Sp. z o.o.


    DOŚWIADCZENIE SZKOLENIOWE

    Specjalizuje się w szkoleniach i warsztatach kreowania wizerunku osobistego w biznesie (zarządzanie wizerunkiem osobistym, autoprezentacja, komunikacja werbalna i niewerbalna, zasady savoir-vivre w biznesie), automotywacją (techniki motywacji, umiejętność definiowania celów i ich realizacji), budowanie pewności siebie (samoocena, poczucie własnej wartości w życiu zawodowym i osobistym, redukcja uczuć hamujących aktywność na rynku pracy), asertywnością (prawa Herberta Fensterheima, techniki komunikacyjne wzmacniające zachowania asertywne, metody asertywnej komunikacji), planowaniem kariery zawodowej (bilans kompetencji, analiza słabych i mocnych stron, pokonywanie barier w uzyskaniu zatrudnienia, ustalanie celów zawodowych i osobistych, strategia poszukiwania pracy), analiza rynku i aktywne poszukiwanie pracy (techniki poszukiwania pracy, formy zatrudnienia, samozatrudnienie, równość szans na rynku pracy).


    FIRMY, DLA KTÓRYCH PROWADZIŁA SZKOLENIA

    Liczne projekty dla bezrobotnych w Zielonej Górze..
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

    Prowadzi zajęcia grupowe z zakresu psychologii zdrowia oraz indywidualnego poradnictwa psychologicznego w ramach projektu EFS „Lepsze Jutro”. Doświadczenie szkoleniowe zdobywała pracując jako doradca zawodowy, prowadząc szkolenia i warsztaty z zakresu umiejętności miękkich, opracowywanie scenariuszy zajęć oraz materiałów szkoleniowych czy tworzeniu Indywidualnych Planów Działania.


    DOŚWIADCZENIE SZKOLENIOWE

    Specjalizuje się w szkoleniach i warsztatach z zakresu umiejętności miękkich, w badaniach psychologicznych oraz poradnictwie psychologicznym.
    Członek Pracowni Psychologiczno-Szkoleniowej w Toruniu. Ukończyła studia podyplomowe „Akademia Trenera Biznesu” w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu.


    FIRMY, DLA KTÓRYCH PROWADZIŁ SZKOLENIA

    Psycholog w Centrum Nauczania Let’s Go w Świeciu, Psycholog w Ośrodku Kształcenia Zawodowego Kursal w Bydgoszczy, Trener w Firmie GoWork w siedzibie w Warszawie, Doradca Zawodowy w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Toruniu, Projekt dla bezrobotnych w Chełmno.
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

    Karierę zaczynała jako Redaktor stron gospodarczych w Gazecie Wyborczej, dodatek Regionalny. Kolejnym doświadczeniem było stanowisko dziennikarza w Ilustrowany Kurier Polski, w którym redagowała kolumnę gospodarczą, współtworzyła akcje promocyjne, współpracowała z działem marketingu, miała kontakt z reklamodawcami i pisała reportaże do dodatku telewizyjnego. Następny szczebel kariery to Redaktor Naczelna „INSIDE Polska” w Lucent Technologies Polska S.A. Przez 10 lat związana była z „BUD-MEDIA” Sp.z o.o. w Bydgoszczy. Obecnie jest trenerem, który działa w zakresie szkoleń i coachingu.


    DOŚWIADCZENIE SZKOLENIOWE

    Prowadziła warsztaty dla studentów w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu, wydział zamiejscowy w Bydgoszczy. Przygotowała i przeprowadziła warsztaty w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej. Współpracowała z Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży, Europejską Grupą Konsultingową – w przeprowadzaniu szkoleń dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Toruniu. Prowadzi szkolenia dla nauczycieli w projekcie POKL „Kompleksowe wspieranie rozwoju szkół i przedszkoli w powiecie włocławskim”. Przepracowała ponad 140 godzin indywidualnych sesji coachingowych w zakresie rozwoju kariery oraz lifecoachingu.


    FIRMY, DLA KTÓRYCH PROWADZIŁ SZKOLENIA

    Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu – w wydział zamiejscowy w Bydgoszczy, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Bydgoszczy, Europejska Grupa Konsultingowa, Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Bydgoszczy, księgarnia Kolorowa.
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

    Od 10 lat prowadzi szkolenia menedżerskie i gry symulacyjne.
    Przez 6 lat wiceprezes portalu Pracuj.pl, jest współzałożycielem firmy. Zbudował (z pięcioma wspólnikami) od zera zyskowną, kilkusetosobową firmę będąca liderem rynku rekrutacji internetowej w Europie Środkowej.
    Kierował międzynarodowymi projektami skupiającymi się na rozwoju narzędzi wspomagających zarządzanie ludźmi.
    Absolwent Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Katowicach.


    DOŚWIADCZENIE SZKOLENIOWE

    Autor kilkudziesięciu gier szkoleniowych i kilkunastu planszowych symulacji strategicznych, tworzy symulacje „krojone na miarę” (które sprzedaje na zasadach licencji).
    Jeden z czterech najlepszych polskich trenerów w dziedzinie gier symulacyjnych i strategicznych (w rankingu miesięcznika Profit i firmy audytorskiej KPMG).
    Przez 10 miesięcy prowadził szkolenia w Danii (jako trener Copenhagen Business School).


    FIRMY, DLA KTÓRYCH PROWADZIŁ SZKOLENIA

    ABB, 3M Viscoplast, Algida, AVON, Bank Handlowy, Bank Millennium, Bank Zachodni WBK, Carslberg Okocim, CJ International, Coca Cola, Colgate Palmolive, Danfoss Saginomiya, Danone, Deloitte, DHL, Elektrobudowa, Energetyka Dwory, EFL, Ford, Fortis Bank, Frosta, Gazeta Wyborcza, Grupa Żywiec, Heel, ING, Kredyt Bank, Leroy Merlin, LuxMed, Manpower, Masterfoods Polska, Mattel, Mazars, Mepha, Microsoft, Nestle, Nike, Pilkington Sandoglas, Pliva, Polkomtel, Polifarb Cieszyn – Wrocław, PricewaterhouseCoopers, PSE Elektra, RWE, Rzeczpospolita, Scania, Telefonia Dialog, Telekomunikacja Polska, TI Automotive, TRW Steering Systems, Unilever, Wrigley, Valeo, Vattenfall, Volkswagen Poznań…
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

    Menadżer z 15 letnim doświadczeniem w zarządzaniu strukturami sprzedaży. Prowadzi zajęcia szkole trenerów biznesu. Pracował, jako Area Manager, Kierownik ds. Rozwoju w międzynarodowych korporacjach.
    Prowadził dla PARP wdrożenie projektu szkoleniowo – doradczego „Telepraca – nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach”. Opracowywał i wprowadzał innowacyjne programy sprzedażowe i rozwojowe w firmach, mające na celu zwiększenie sprzedaży i rentowności firmy. Prowadził programy rozwojowo – wdrożeniowe dla handlowców w całej Polsce.


    DOŚWIADCZENIE SZKOLENIOWE

    Trener z 10- letnim doświadczeniem. Specjalizuje się w szkoleniach i warsztatach z zakresu technik sprzedaży, negocjacji, rozwiązywania problemów i konfliktów, budowania zespołu, komunikacji, asertywności, zarządzania emocjami, inteligencji emocjonalnej radzenia sobie ze stresem, motywacji oraz wyznaczania celów. Doradza w zakresie budowania zespołów sprzedaży, rekrutacji oraz wdrożenia systemów telepracy w organizacjach. Prowadzi zajęcia dla Trenerów. Jest trenerem w dużych projektach systemowych PARP.


    FIRMY, DLA KTÓRYCH PROWADZIŁ SZKOLENIA

    TOKAI RUBBER INDUSTRIES C.O., Santander Consumer Bank Centrum CC, Tele Fonika S.A., AXA Towarzystwo Ubezpieczeń i Reasekuracji S.A, TU Europa S.A, PZU S.A, Valeo, Provident Polska S.A, Zakłady Azotowe Tarnów, Arcelor Mittal, Kabe Farby S.A, Hochland S.A, Work Express, Oras S.A, Wrigley Jr. Company, Schneider Electric Polska Sp. z o.o, EL 12 – hurtownie elektryczne, Spółdzielnia Handlowa Społem, Marma Polskie Folie S.A, Parta Sp. z o.o., Mail Boxes Etc ., Galeria Prezentów, Panmar Sp.J, UPM IT Kraków Service Center, Finance Partner, BOZ S.A, Meble.pl, Podkarpacka Izba Gospodarcza Małopolski, Spółdzielczy Związek Rewizyjny, ArtDesign Studio S.C, I wiele innych..
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

    Przez 18 lat kierował firmami zarówno małymi jak i bardzo dużymi. Tworzył z sukcesem zespoły pracowników od samych podstaw, a także kierował zespołami już ukształtowanymi.
    Pracownik naukowo-dydaktyczny Akademii Medycznej w Łodzi.
    Przez 20 lat pracował w firmach farmaceutycznych od stanowiska przedstawiciela medycznego, kierownika regionalnego, business unit managera, dyrektora sprzedaży odpowiedzialnego za sprzedaż leków Rx, OTC, suplementów diety w kraju po dyrektora generalnego.
    Przez 12 lat trener wewnętrzny i szef zespołu trenerów wewnętrznych w firmach farmaceutycznych.
    Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu zarządzania, motywacji, negocjacji, rozwiązywania konfliktów, negocjacji, sprzedaży.


    DOŚWIADCZENIE SZKOLENIOWE

    Od 15 lat prowadzi szkolenia z obszaru zarządzania zespołami pracowniczymi, budowania autorytetu szefa, motywowania pracowników, komunikacji, pracy przedstawiciela medycznego i farmaceutycznego u lekarzy i w aptekach, sprzedaży i negocjacji w biznesie.
    Specjalizuje się w branży farmaceutycznej i medycznej. Organizował i prowadził szkolenia dla lekarzy i farmaceutów z zakresu komunikacji i rozwiązywania konfliktów.
    Od 15 lat zajmuje się coachingiem. Uczestnik The Coaching Academy London U.K
    Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.


    FIRMY, DLA KTÓRYCH PROWADZIŁ SZKOLENIA

    Abler, Aflofarm, Amgen, An-Mar, Arctic Paper, Arhelan, Auchan, Bayer Pharma, Bayer Crop, Bioforce, Boehringer Ingelheim, Bricoman, Bridgestone, BZ WBK, Bury sp. z o.o.
    Carmin, Cersanit, Decathlon, Drewit, Eko-Płyta, Fundacja „Inicjatywa Kobiet“, Galena, Grenkeleasing, Heban, Herbapol Poznań, ING Bank Śląski, Interhandler, Invena, Just P.P.H.U, Korex, Kosmaz, Krka, Kronopol, Lek Polska, Libra, Magnapharma, Maga-Biotal, Min. Rolnictwa, Mazi, Meblar-System, Meblopłyt Plus Kielce, Meblostyl-Eko, Mepha, OIL Łódź, OIL Poznań, Orion Pharma, O-W Reguły, Pakdrew, Permamed, PGF, Pfizer, Pilkington, Polfa Warszawa, Robex, Sandoz, Simply, Sigvaris, Soma, Stolarz Kędzierzyn-Koźle, SVZ, Telefonika Kable, Teva, Timbex, TP SA, Walmark, Wal-Mar, Workpress, Vetos, Farma, Votum SA, Wrigley‘s, Wurth, Zakłady Azotowe Tarnów, ZDZ Bielsk Podlaski, ZDZ Białystok, ZHP.